ECOS DE LA MODERNIZACIÓN

Javier Milei, en su cruzada por la “modernización laboral”, ha desatado un proceso que, desde la lente marxista, puede leerse como la construcción deliberada de un ejército de reserva de desocupados. La destrucción de pymes y el avance de la reforma laboral configuran un escenario donde la precarización se convierte en política de Estado.

Podríamos asegurar que la frase “modernización laboral” es el eufemismo de “precarización laboral”, aunque dado que dicha reforma se retrotrae al pre peronismo la frase más exacta sería “retroceso laboral”.

En la Argentina de 2025, el ruido no proviene de las fábricas, sino del vacío. Las máquinas callan, las persianas bajan, y el eco de la desocupación se multiplica como un susurro.

Javier Milei, presidente idolatrado por Cristiano Rattazzi, ha ejecutado una política económica que, bajo el ropaje de la eficiencia, ha desmantelado el tejido productivo nacional. Las pymes, históricas generadoras de empleo, han sido arrasadas por la apertura indiscriminada, la quita de subsidios y la asfixia fiscal.

No fue error: fue un proyecto diseñado maquiavélicamente por este gobierno en coautoría con los Estados Unidos.

Karl Marx lo anticipó en su análisis del capitalismo industrial: el ejército industrial de reserva, esa masa de trabajadores desocupados o subempleados, no es una consecuencia colateral, sino una herramienta funcional. Sirve para disciplinar a los empleados activos, para reducir salarios, para convertir la necesidad en obediencia. Milei, con precisión quirúrgica, ha creado ese ejército. No con fusiles, sino con decretos.

MODERNIZACIÓN DE LAS LEYES DE TRABAJO: ANATOMÍA DE UNA SERVIDUMBRE

La segunda etapa de la modernización laboral ya está en marcha. Esta reforma, —que incluye ampliación de jornadas, indemnizaciones en cuotas y debilitamiento de convenios colectivos— no busca generar empleo, sino “abaratar la fuerza de trabajo”. Milei lo dice sin eufemismos: “La gente no pierde derechos, los gana”. Pero el derecho que se gana es el de trabajar por menos, sin garantías, sin sindicatos fuertes, sin estabilidad ni futuro.

La ley de promoción de inversiones y empleo, presentada por la diputada Romina Diez, es el caballo de Troya. Su objetivo declarado es formalizar a ocho millones de trabajadores informales. Pero su efecto real será otro: convertir la informalidad en norma, legalizar la precarización, y ofrecer al capital transnacional un ejército de obreros disponibles, baratos, desmovilizados.

Romina Diez, la diputada que presentó la modernización laboral que quiere Javier Milei

Dicho proyecto podría resumirse en 10 puntos:

1. Indemnización por despido: Se reemplaza el sistema tradicional por un fondo de cese laboral o pago en cuotas, lo que reduce la protección ante despidos arbitrarios.

2. Estabilidad laboral: Se facilita el despido sin causa, eliminando barreras legales que protegían al trabajador frente a decisiones empresariales unilaterales.

3. Negociación colectiva: Se promueve la negociación por empresa y productividad individual, debilitando los convenios colectivos sectoriales y el rol de los sindicatos.

4. Derecho a huelga: Se endurecen las condiciones para ejercer el derecho a huelga, con sanciones más severas y restricciones en sectores considerados “esenciales”.

5. Licencias y vacaciones: Se flexibilizan los criterios para otorgar licencias, y se propone modificar el régimen de vacaciones, afectando el descanso anual garantizado.

6. Jornada laboral: Se habilita la ampliación de la jornada laboral, incluso con regímenes especiales que permiten más horas sin compensación proporcional.

7. Multas por trabajo informal: Se eliminan o reducen las multas a empleadores que no registran a sus trabajadores, lo que incentiva la informalidad.

8. Protección sindical: Se debilita la figura del delegado gremial y se limita la acción sindical dentro de las empresas.

9. Sistema previsional: Aunque no forma parte directa de la reforma laboral, se vincula con el desmantelamiento del sistema previsional público y su vaciamiento impune, afectando el derecho a una jubilación digna.

10. Salario mínimo y condiciones de contratación: Se promueve la “libertad de contratación”, lo que puede derivar en acuerdos por debajo del salario mínimo legal y sin garantías básicas.

ESTÉTICA DEL COLAPSO: UNA LECTURA DE LA MODERNIZACIÓN

En este paisaje de simulacro de modernización, la ley del más fuerte se impone y el decorado apocalíptico corona la obra final. La narrativa no es lineal, es atmosférica. Las calles vacías, los carteles de “se alquila”, los rostros sin expresión en las oficinas de empleo. El lenguaje se vuelve espectral: “flexibilidad”, “eficiencia”, “modernización”. Palabras que ocultan una violencia estructural que genera miedo. No al desastre, sino a su banalidad.

En este contexto, la Argentina se convierte en un escenario postindustrial donde el capital ya no necesita producir, solo extraer y el obrero, otrora sujeto de derecho, se transforma en recurso: “Recursos humanos”. Y el Estado, lejos de protegerlo, lo ofrece en bandeja.

Julio Cordero y F. Sturzenegger Julio Cordero (Trabajo) y Federico Sturzenegger (Desregulación), principales impulsores de la modernización laboral (Archivo -)

El interrogante no es si vendrán las inversiones. La pregunta es: ¿qué quedará de nosotros cuando lleguemos a una Argentina que no se está reformando: se está reconfigurando como zona de sacrificio mientras que Milei, en vez de formular un modelo económico, propone descaradamente una arquitectura del despojo.

Al destruir empresas y expulsar trabajadores, construyó el altar donde ahora ofrenda la reforma laboral. Y en ese altar, el obrero ya no es sujeto histórico, sino carne estadística.

La promesa de inversión extranjera que simula el horizonte a alcanzar no es más que una coartada, ya que lo que se vende no es competitividad, sino sumisión. El capital no llega por admiración, sino por oportunismo: porque aquí, el trabajo se ha vuelto tan barato que ya no es humano, es recurso.

Y así, bajo el disfraz de libertad, se consagra la servidumbre. El ejército de reserva ya está formado. La reforma lo convierte en ejército de reemplazo. Y cuando el último obrero firme su contrato sin derechos, no será el mercado quien haya vencido: será el olvido.

Alejandro Lamaisón

Fuentes: El Intransigente: Gremios del transporte rechazan la reforma de Milei. Aire de Santa Fe: Milei sobre la reforma: La gente no pierde derechos, sino que los gana. La Nación: Punto por punto la reforma laboral. Clarín: Puntos clave de la reforma laboral. iProfesional: Cambios en sueldo y vacaciones